Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Leertraject

Binnen de watersector maken veel organisaties een transitie door. Bijvoorbeeld van taakgericht naar procesgericht werken, de invoering van de omgevingswet of digitalisering. Dit betekent een grote omslag voor medewerkers, zowel in kennis als in gedrag. Scholing kan een belangrijke rol spelen om de transitie te versoepelen of te versnellen. Maar hoe begin je daarmee? En hoe stel je vast welke nieuwe kennis en vaardigheden jouw medewerkers nodig hebben?

Waarom zou je kiezen voor het opzetten van een leertraject?

Wanneer grote groepen medewerkers geschoold moeten worden of wanneer er in korte tijd veel nieuwe kennis moet worden overgedragen, is het verstandig om dit op een gestructureerde manier te doen. Het opzetten van een leertraject is hiervoor erg geschikt.

Aanpak

Wateropleidingen begeleidt organisaties bij het opzetten van een leertraject. Dit gebeurt in vijf concrete stappen, waarbij we onderzoeken welke nieuwe kennis en vaardigheden de medewerkers zich eigen moeten maken.

Meer informatie

Claudia Peters

Claudia.peters@wateropleidingen.nl 030 60 69 418

Stappenplan Leertraject

Stap 1

Op basis van de beschikbare informatie maken we een eerste overzicht van de belangrijkste doelgroepen en de benodigde kennis.

Stap 2

Vervolgens interviewen we kennisdragers (experts over het betreffende onderwerp) en een representatieve vertegenwoordiging van de doelgroepen. Het overzicht vullen we met de resultaten hiervan aan.

Stap 3

We analyseren de resultaten en clusteren waar mogelijk doelgroepen en onderwerpen. Zo ontstaat een werkbaar overzicht: het leerhuis. In dit leerhuis zie je in één oogopslag over welke kennis de verschillende doelgroepen moeten beschikken.

Stap 4

Samen met de doelgroep inventariseren we de prioriteiten en kiezen we de meest geschikte vorm van kennisoverdracht.

Stap 5

Het eindresultaat is een concrete invulling van het leertraject voor de verschillende doelgroepen.

Benieuwd wat we specifiek voor jouw situatie kunnen doen?

Vraag informatie aan over onze maatwerk-opties. Je kan ons bellen via 030 606 94 00, een berichtje sturen naar maatwerk@wateropleidingen.nl of ons contactformulier invullen.

De leden van Team Maatwerk.