Onze duurzaamheid

De ontwikkelingen binnen de watersector vormen de basis van ons aanbod aan opleidingen, producten en diensten. We houden voortdurend de actualiteit in de gaten om zo de juiste kennis te kunnen bieden. Ook met ons CO2-beleid sluiten wij aan bij de ontwikkelingen in de sector. We integreren duurzaamheid in de activiteiten van ons onderwijsinstituut. We willen daarmee pionieren op het gebied van duurzaamheid in de opleidingssector. Daarnaast biedt het ook tastbare voordelen zoals kostenbesparingen en bevordering van innovaties.

Onze CO₂-Prestatieladder

De CO2-prestatieladder is een instrument waarbij bedrijven en organisaties geholpen worden in structurele en aantoonbare vermindering van hun CO2-uitstoot. Deze ladder bestaat uit vijf prestatieniveaus, waarbij elk niveau staat voor een hogere mate van bewustzijn en actie met betrekking tot CO2-reductie. Het bepalen van onze eigen CO2-footprint vormt een cruciale eerste stap in het certificeringsproces dat leidt naar niveau 3 van de CO2-prestatieladder. Een niveau dat aangeeft dat wij daadwerkelijk bezig zijn met het reduceren van onze eigen CO2-uitstoot.

Onze CO₂-uitstoot

In 2023 stootten we 17.4 ton CO₂ uit, verdeeld over de volgende onderdelen.

• Aardgas: 0,6

• Benzine: 4,0

• Zakelijk vervoer: 5,7

• Vliegreizen <700km: 0,2

• Vliegreizen >2500km: 6,9

Deze uitstoot staat gelijk aan de jaarlijkse uitstoot van ongeveer 4 personenauto's en er zijn ongeveer 783 bomen nodig om dit te compenseren.

Onze doelstelling is om in 2027 onze totale CO₂-uitstoot met 30% te verminderen.

Die vermindering ontstaat door op verschillende gebieden te besparen, de zogenaamde subdoelstellingen. In scope 1 is dat een besparing van 87%, op onze zakenreizen is dat 9% en op het gebied van alternatieve brandstoffen richten we op 100% procent besparen door elektrisch rijden.

We willen onze uitstoot onder andere verminderen door onze collega's te stimuleren met het openbaar vervoer naar cursussen en werkafspraken te reizen. In 2027 willen we dat 5% van deze reizen met het openbaar vervoer is, ten opzichte van nog geen 1% in 2023. Daarnaast moedigen we onze collega's aan te carpoolen en waar mogelijk afspraken te combineren.

Onze participaties

Wateropleidingen neemt deel aan het initiatief Stichting Positieve Impact. Vier keer per jaar organiseert deze stichting een evenement met een maatschappelijk thema, gericht op verduurzaming. Het initiatief richt zich verder op het inspireren van de deelnemers, het vergroten van kennis over CO2-reductiemogelijkheden en het verbreden van een duurzaam netwerk. Wij zullen vier keer per jaar deelnemen aan deze evenementen en onze kennis rondom CO2-reductie uitbreiden. Tijdens deze bijeenkomsten gaan wij vanuit onze kennis en expertise proberen om meerwaarde te creëren en anderen te inspireren.

In 2023 hebben KWR Water Research Institute, AquaMinerals en Wateropleidingen een verlenging van de huurovereenkomst ondertekend. Tot zeker eind 2026 blijven onze organisaties gehuisvest in hetzelfde gebouw aan de Groningenhaven te Nieuwegein. Hiermee continueren wij ook onze strategische samenwerking. Het Strategisch Partneroverleg wat vier keer per jaar plaatsvindt, biedt de mogelijkheid om de unieke krachten en expertise van onze drie bedrijven te combineren en te versterken met als doel groter succes en innovatie in de circulaire economie voor de watersector. Door onze netwerken, kennis en samenwerking versterken we elkaar in het bereiken van onze doelen. Daarnaast proberen wij onze gemeenschappelijke CO2 huisvesting footprint kleiner te maken en denken we met elkaar mee met reductiemaatregelen. Duurzaamheid staat hoog op de agenda.