Actueel
Op dinsdag 14 maart hebben zowel nieuwe als ervaren docenten deelgenomen aan de training 'Van vakspecialist naar docent'. Het was inspirerend om te zien dat er zoveel nieuwe vakspecialisten waren die enthousiast waren om hun kennis en ervaring met vakgenoten te delen. Bovendien waren ze gemotiveerd om te leren hoe ze dit op een effectieve en gestructureerde manier kunnen doen.
Wateropleidingen biedt sinds begin dit jaar een nieuwe cursus aan: Ecosysteem van de Werkvloer. Deze cursus richt zich op jonge en ervaren collega's die de onderlinge verbinding op de werkvloer willen verbeteren. Deze cursus is ontwikkeld in samenwerking met Jong Waterbeheer (STOWA).
Een groep van 16 medewerkers beheer en onderhoud, opzichters, beleidsadviseurs en muskusrattenbestrijder volgde de nieuwe opleiding Klimaat, beheer en onderhoud. Centraal in de opleiding stond de klimaatverandering en de gevolgen voor beheer en onderhoud van het watersysteem van de provincie Zeeland. Een opleiding geheel op maat en met bijzonder resultaat!
Wateropleidingen heeft op 25 januari 2023 het NRTO-keurmerk behaald. Het NRTO-keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingenmarkt. Het NRTO-keurmerk wordt afgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding (NRTO), de brancheorganisatie voor trainen en opleiden.
Onder de titel HOD Actueel 2023 heeft op 8 februari een inspirerende netwerkmiddag plaatsgevonden voor deelnemers van de Hogere opleiding drinkwater. De bijeenkomst werd georganiseerd door Wateropleidingen in samenwerking met KWR en stond in het teken van de uitdagingen waar de drinkwatersector mee te maken heeft.
Op 28 februari mocht Didrik Meijer in de Senaatszaal van de Aula van de Technische Universiteit Delft zijn doctorsbul in ontvangst nemen. Zijn dissertatie is getiteld ‘Graph-based identification of critical elements in urban water infrastructure’. Bij Stichting RIONED is een Nederlandse vertaling van dit proefschrift verkrijgbaar: ‘Graaf-gebaseerde identificatie van kritieke elementen in de stedelijke waterinfrastructuur.’
Vorig jaar heeft Wateropleidingen op twee verschillende manieren een serious game ingezet. Zo heeft een collega een game ontwikkeld om deelnemers van meerdere opleidingen op gebied van Afvalwaterzuivering met elkaar in gesprek te laten gaan over het vakgebied. Daarnaast is er voor de opleiding Dijktechniek een serious game over Dijkdilemma’s uitgevoerd door de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN).
Misschien heb je de afgelopen maanden één van de vacatures bij Wateropleidingen voorbij zien komen. We waren op zoek naar versterking en gelukkig hebben wij deze ook gevonden. Deze nieuwe collega's stellen we graag aan je voor. We starten met Annemiek Hendriks, Programmamanager Waterbeheer en Waterveiligheid.
15 maart zijn de bestuursverkiezingen van de waterschappen. Diverse nieuwe partijen stellen zich verkiesbaar en naar verwachting worden veel nieuwe leden gekozen die niet eerder actief zijn geweest in het waterschap. Een introductieprogramma over het reilen en zeilen van het waterschap, collegiaal bestuur, integriteit maar ook inhoudelijke thema’s worden in co-creatie met het waterschap opgepakt.
De instroom van jongeren bij de waterschappen nam de afgelopen jaren gestaag toe, blijkt uit onderzoek van het A&O-fonds Waterschappen. Tegelijkertijd verlaten veel van deze instromers de waterschappen alweer voor hun 35ste. Wateropleidingen en JONG Waterbeheer (STOWA) ontwikkelden de cursus ‘Ecosysteem van de werkvloer’ om de verbinding tussen jong en ervaren op de werkvloer te verbeteren.