Het team van Wateropleidingen staat voor je klaar om je te helpen met jouw vraag! Je kan ons bellen via 030 606 94 00, een berichtje sturen naar klantenservice@wateropleidingen.nl of ons contactformulier invullen.
Mentortraining
Dit ga je leren
Veel organisaties maken gebruik van een mentor om (nieuwe) collega’s intern op te leiden. Zo’n mentor is een ervaren medewerker, die het leuk vindt om kennis en vaardigheden over te dragen. Toch komt er best wat bij kijken als je deze belangrijke taak op je neemt. Alleen vertellen wat je doet, is niet genoeg. Een goede mentor zijn, hoe doe je dat?
De cursus Mentortraining laat je ervaren wat nodig is om een (nieuwe) collega goed te kunnen coachen en op de leiden. Hoe maak je een gestructureerde voorbereiding en hoe leg je iets goed uit? Hoe bouw je de activiteiten logisch op en hoe voer je succesvol een begeleidingsgesprek?
Wie de cursus Mentortraining volgt, krijgt de kans om belangrijke vaardigheden die hiermee in verband staan te oefenen. En daarna in de praktijk met je eigen collega’s aan de slag!
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- instructie geven
- leerstijlen
- motiverende vragen stellen
- feedback geven
- verbaal en non-verbaal gedrag
- het begeleidingsgesprek
Na afloop van deze training heb je de volgende kennis & vaardigheden:
- op gestructureerde wijze een instructie voorbereiden en uitvoeren op de werkplek
- formuleren van passende vragen
- geven van opbouwende feedback
- voeren van een begeleidingsgesprek
- door de ogen van de (nieuwe) collega naar het werk kijken
Programma
De cursus Mentortraining verzorgt Wateropleidingen alleen incompany, zodat we de inhoud van het programma kunnen afstemmen op de wensen van de organisatie en de betrokken mentoren.
Lestijden
De lestijden worden in overleg bepaald.
Inhoud
De inhoud van de cursus stemmen we af in overleg met de opdrachtgever, zodat deze aansluit bij de mentorrol die jij in jouw organisatie gaat vervullen.
Eigen inbreng
Bij Wateropleidingen draait alles om kennis én praktijk. Daarom verwachten we dat iedere deelnemer de eigen werkpraktijk naar de cursus meebrengt. Tegen welke vraagstukken loop jij aan? En welke ervaringen kun jij delen zodat anderen ervan kunnen leren?
Tijdsinvestering
De duur van deze cursus is afhankelijk van de opzet van het programma. We adviseren minimaal 2 lesdagen, zodat tussendoor geoefend kan worden op de eigen werkplek. Voorafgaand maak je een leerstijlentest.
Lesmateriaal
Het lesmateriaal bieden we aan via Digitale Wateropleidingen (DWO). Je vindt daar de voorbereidende opdracht, presentatie, het digitale lesboek en vooral veel achtergrondinformatie.
Voor wie
De cursus Mentortraining is bedoeld voor ervaren medewerkers die in de rol van mentor hun (nieuwe) collega’s gaan begeleiden en inwerken.
Samen leren
Het heeft de voorkeur om met een groep van 6 tot 10 mentoren aan de slag te gaan. We creëren een enthousiaste leeromgeving waarin je met elkaar gaat oefenen.
Instapniveau
Iedereen is welkom, als je maar gemotiveerd bent om jouw kennis en vaardigheden over te brengen op (nieuwe) collega’s in je organisatie.
Intake
Gaat je cursus van start? Bezoek dan Digitale Wateropleidingen (DWO). Daar staat een intakeformulier voor je klaar, waarin je specifieke wensen kenbaar kunt maken over wat jij tijdens deze cursus wilt leren.
Bijzonderheden
De cursus Mentortraining organiseren we alleen incompany. We maken de inhoud en opbouw ervan op maat.
Kun je niet vinden wat je zoekt?
