De nieuwe cursusbrochure is uit! Met meer dan 100 verschillende inspirerende wateropleidingen, allemaal actueel en praktijkgericht. Naast enkele nieuwe titels voegen we dit jaar ook drie nieuwe vakgebieden toe aan ons cursusaanbod: klimaatadaptatie, circulaire economie en gezondheid.
Ons cursusaanbod telt ruim 100 verschillende titels. Maar wat nu als jouw organisatie andere wensen heeft? Dan ontwikkelen we maatwerk. Steeds meer organisaties kiezen voor maatwerk via Wateropleidingen, zoals het ontwikkelen van een opleidingstraject of een cursus op maat.
Wateropleidingen heeft Helle van der Roest benoemd tot Docent van het Jaar 2017/2018. Helle ontving deze titel op de Docentendag op 4 oktober uit handen van Agnes Maenhout, directeur van Wateropleidingen.
Afgelopen donderdag ontvingen wij het bericht dat Kees de Korte op 26 september is overleden. Een enorme schok niet alleen voor ons als Wateropleidingen, maar voor de hele zuiveringswereld.
De werkplek biedt effectieve leermogelijkheden die we benutten in onze opleidingen. Daarom richt Wateropleidingen zich op werkplekleren: leren op de eigen werkplek. Leren van werkelijke problemen of situaties uit de eigen arbeidspraktijk. In deze rubriek geven wij voorbeelden hoe we werkplekleren inzetten bij onze opleidingen en maatwerktrajecten.
Wateropleidingen heeft Helle van der Roest benoemd tot Docent van het Jaar 2017/2018. Helle ontving deze titel op de Docentendag op 4 oktober uit handen van Agnes Maenhout, directeur van Wateropleidingen. https://www.wateropleidingen.nl/@12073/helle-roest-docent/ …
World Water Academy is the leading training institute for water management in the Netherlands and abroad. We develop and organise training courses for water professionals. Our courses are well known for its quality, technical knowledge and actual water know-how, combined with practical experiences and are given on vocational and academic level.
Water plays a key role in the development of a prosperous economy, a healthy population and a sustainable natural environment. Investments are foreseen to offer water supply and proper sanitation to all South African citizens. Assessments show a scarcity in the actual operating and maintenance skills. The retirement of highly experienced employees causes a brain-drain within the municipalities.
